【培训】营销培训已成为陶瓷企业的必修课

    营销培训已成为陶瓷企业的必修课

常言道，一年之计在于春。把握春天似乎变成了未来一年成功与否的代名词。也就是说，在春天里打好基础，接下来的事情就会事半功倍了。做为一个企业来说，在春天里做好“功课”更是迫在眉睫了。对于陶瓷行业的老总们也似乎深谋此道，纵观佛山各大陶瓷企业对营销培训更是遍地开花地展开了。

的确，对于陶瓷行业来说，营销培训为企业争取未来一年营销业绩的提高有着密切联系的， 在此看来，营销培训已成为企业的必修课了。

陶瓷企业营销培训的形式主要是企业内部人员的培训和厂商联合培训等两种方式。企业内部人员培训相对比较简单并且容易操作，陶瓷企业大多以自己的营销中心为培训场地，培训对象大多数是企业的销售人员和策划人员。讲授者是以一些营销管理教授或者是企业老总、内部销售精英等组成。培训内容可以是营销的方法、技巧，也可以是营销人员的基本素质、及终端客户的心理等内容进行培训。其间有学员和教课者之间的互动学习、答辩、游戏和测评等学习方式。可以说，企业内部培训是企业内部销售人员之间的一个互动，是增强企业人员的团结力、向心力和销售能力提升的有效载体。

另一种方式是厂商联合培训，厂商联合培训的开展比企业内部培训的操作起来更为复杂，它需要的场地一般是在培训基地进行的，培训内容也需要进行一系列的策划过程。但厂商联合培训的效果更为明显和有力，近日，笔者参加了罗马利奥陶瓷在南海国防训练基地举行的一场名为“同舟共济，共赢竞争”的培训营。

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