【培训】“有为青年80后”系列专题之四曾回旺：优秀企业投资大脑

    “有为青年80后”系列专题之四曾回旺：优秀企业投资大脑

采访曾回旺的前一天，他讲课从白天讲到晚上。白天为陶企培训业务员，晚上又讲了一堂公开课。

如此马不停蹄地连轴转讲课，自2014年创立佛山鑫旺企业管理咨询有限公司以来，曾回旺已经坚持了近5年。

正是因为看中了曾回旺这种拼命三郎的毅力，加之其不断更新升级的培训课件，很多陶企都和他签订了年度合作协议。

“优秀的企业都在投资大脑”

许多陶企老板“只花看得见的钱，而不会花看不见的钱”。谈及陶业思维方面的现状，曾回旺表示，有一半的企业依然还是“赚快钱的思维”。

因此，有很多陶企老板都会向曾回旺请教“一招致胜的方法”。每每遇到这种情况，曾回旺都会回答说：“一节课能解决问题的话，我阿旺早就发财了。”

陶业的很多业务员也受困于这种“赚快钱的思维”。曾回旺介绍说，以往行情好，只要维护好客情关系，业务员每个月就能轻松赚几万元，而现在即使收入已经跌到几千元，他们依旧抱着“我还需要学习？”的骄傲心态。

“赚快钱的思维”体现在培训上，就是陶企老板一年请老师讲两次课，用来“安慰经销商，安慰自己”的“安慰式培训”。曾回旺指出，真正的培训需要持续不断的常年坚持才能有效果。

“优秀的企业都在投资大脑。”曾回旺认为“企业一定要建立自己的商学院”，只有如此才能做到持续而有效。他举例说：“尚品宅配发展这么快，和他们前期要求代理商老板每个月都要到总部培训是密不可分的，做不到这一点他们就不和代理商老板签合同。”

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